Como Ferramentas de Assessment Podem Transformar Sua Preparação para Entrevistas
A StautGROUP Soluções em Capital Humano é referência em assessment, oferecendo suporte completo para candidatos que desejam melhorar seu desempenho e se destacar nas entrevistas de emprego. Com métodos comprovados e ferramentas avançadas, a StautGROUP garante resultados precisos que impulsionam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Unbossing em Ação: a gestão sem chefes está funcionando?
Na semana passada, voltou à pauta uma tendência que preocupa os profissionais de RH: o chamado #downsizingdecarreira. Esse conceito refere-se à decisão voluntária de muitos profissionais em não dar o próximo passo em suas trajetórias ou, até mesmo, aceitarem funções hierarquicamente inferiores às que já ocupam.
Embora essas escolhas pareçam voluntárias à primeira vista, a verdade é que muitos desses trabalhadores não se sentem realmente no controle de suas decisões. O que motiva essas atitudes é, em grande parte, o #estresse e o #esgotamentomental, levando-os a recuar em nome do seu próprio bem-estar. E nesse contexto, muitos enxergam o RH como uma área que falhou em proporcionar o suporte adequado.
Setembro Amarelo o ano inteiro: saúde mental não tem mês
Ações pontuais em setembro, embora essenciais para iniciar conversas sobre o tema, precisam ser acompanhadas de estratégias permanentes de #suporteemocional e psicológico no #ambientedetrabalho.
Agronegócio em Alta: Profissionais Valorizados e Competências Que Fazem a Diferença
O #agronegócio é um dos pilares da economia brasileira, responsável por uma parcela significativa do Produto Interno Bruto (PIB) e da geração de empregos no país. A #agricultura e a…
Por que Investir em Pessoas é o Melhor Negócio que Sua Empresa Pode Fazer
Qual é o elemento-chave que impulsiona o sucesso das empresas? Não é uma nova tecnologia inovadora ou uma estratégia de marketing arrojada. A resposta está em algo mais profundo: o…
Desenvolvimento de Habilidades de Liderança através do Coaching
O desenvolvimento de #habilidadesdeliderança é um diferencial crucial para profissionais que desejam avançar em suas carreiras. Seja para aspirantes a cargos executivos médios ou posições C-level, o caminho para o sucesso muitas vezes passa pelo aprimoramento de competências que vão além do conhecimento técnico.
O #coaching, como uma ferramenta poderosa, é capaz de transformar potencial em performance e guiar o crescimento profissional de forma estratégica e eficaz.
Equipes Multigeracionais: como criar um ambiente inclusivo e colaborativo
Pela primeira vez na história, quatro gerações convivem no #ambientedetrabalho: Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z. Com a previsão de que 57% da força de trabalho no país terá mais de 45 anos até 2040, a diversidade etária se torna uma realidade crescente e inevitável.
Nesse contexto, a gestão de #recursoshumanos assume um papel essencial na promoção da inclusão e no combate ao #etarismo, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e aptos a dar o seu melhor.
Do Hobby ao Job: A Revolução das Mad Skills no Recrutamento e Seleção
Nos processos de recrutamento e seleção, as #madskills vêm conquistando um espaço cada vez maior, rompendo as barreiras tradicionais que separam o profissional do pessoal.
Essas habilidades extraordinárias, desenvolvidas a partir de hobbies e interesses particulares, estão se mostrando atrativos poderosos para #recrutadores em busca de candidatos que vão além das competências técnicas e emocionais.
Neste artigo, vamos aprofundar a importância dessas habilidades para os candidatos e as vantagens para as empresas que as reconhecem e valorizam.
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