Como Ferramentas de Assessment Podem Transformar Sua Preparação para Entrevistas
A StautGROUP Soluções em Capital Humano é referência em assessment, oferecendo suporte completo para candidatos que desejam melhorar seu desempenho e se destacar nas entrevistas de emprego. Com métodos comprovados e ferramentas avançadas, a StautGROUP garante resultados precisos que impulsionam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Agronegócio em Alta: Profissionais Valorizados e Competências Que Fazem a Diferença
O #agronegócio é um dos pilares da economia brasileira, responsável por uma parcela significativa do Produto Interno Bruto (PIB) e da geração de empregos no país. A #agricultura e a…
Por que Investir em Pessoas é o Melhor Negócio que Sua Empresa Pode Fazer
Qual é o elemento-chave que impulsiona o sucesso das empresas? Não é uma nova tecnologia inovadora ou uma estratégia de marketing arrojada. A resposta está em algo mais profundo: o…
Equipes Multigeracionais: como criar um ambiente inclusivo e colaborativo
Pela primeira vez na história, quatro gerações convivem no #ambientedetrabalho: Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z. Com a previsão de que 57% da força de trabalho no país terá mais de 45 anos até 2040, a diversidade etária se torna uma realidade crescente e inevitável.
Nesse contexto, a gestão de #recursoshumanos assume um papel essencial na promoção da inclusão e no combate ao #etarismo, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e aptos a dar o seu melhor.
Do Hobby ao Job: A Revolução das Mad Skills no Recrutamento e Seleção
Nos processos de recrutamento e seleção, as #madskills vêm conquistando um espaço cada vez maior, rompendo as barreiras tradicionais que separam o profissional do pessoal.
Essas habilidades extraordinárias, desenvolvidas a partir de hobbies e interesses particulares, estão se mostrando atrativos poderosos para #recrutadores em busca de candidatos que vão além das competências técnicas e emocionais.
Neste artigo, vamos aprofundar a importância dessas habilidades para os candidatos e as vantagens para as empresas que as reconhecem e valorizam.
Do Escritório ao Pódio: lições olímpicas para transformar a sua empresa
A cada quatro anos, o mundo se une para celebrar as Olimpíadas, um espetáculo que exalta não apenas habilidades esportivas, mas também liderança e trabalho em equipe.
Como esses valores podem ser aplicados à #gestãodepessoas?
Este artigo explora lições valiosas das Olimpíadas sobre #liderança e #trabalhoemequipe, com o potencial de transformar a dinâmica de qualquer organização.
Liderança Sob Medida: o poder dos testes psicométricos na identificação de talentos
Os #testespsicométricos são uma ferramenta essencial no campo dos #recursoshumanos, especialmente quando o objetivo é identificar e desenvolver lideranças dentro das organizações. No artigo desta semana, vamos falar um pouco…
Talentos que Fazem a Diferença: Como Atrair e Reter os Melhores Profissionais para sua Empresa
A capacidade de atrair e reter os melhores profissionais se tornou um diferencial estratégico crucial para o sucesso de qualquer organização. A globalização e a rápida evolução tecnológica intensificaram a…
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