Quando uma empresa investe no bem-estar psicológico dos seus colaboradores, não apenas fortalece o engajamento e a produtividade, mas também demonstra um compromisso genuíno com o valor humano. Colaboradores mentalmente saudáveis são mais criativos, resilientes e propensos a colaborar, o que resulta em um ambiente de trabalho mais harmonioso e eficiente. Cuidar da saúde mental é cuidar do coração da empresa.” – Vera Staut, Sócia e Diretora Executiva da StautGroup