Como Ferramentas de Assessment Podem Transformar Sua Preparação para Entrevistas
A StautGROUP Soluções em Capital Humano é referência em assessment, oferecendo suporte completo para candidatos que desejam melhorar seu desempenho e se destacar nas entrevistas de emprego. Com métodos comprovados e ferramentas avançadas, a StautGROUP garante resultados precisos que impulsionam o desenvolvimento pessoal e profissional.
Desenvolvimento de Habilidades de Liderança através do Coaching
O desenvolvimento de #habilidadesdeliderança é um diferencial crucial para profissionais que desejam avançar em suas carreiras. Seja para aspirantes a cargos executivos médios ou posições C-level, o caminho para o sucesso muitas vezes passa pelo aprimoramento de competências que vão além do conhecimento técnico.
O #coaching, como uma ferramenta poderosa, é capaz de transformar potencial em performance e guiar o crescimento profissional de forma estratégica e eficaz.
Equipes Multigeracionais: como criar um ambiente inclusivo e colaborativo
Pela primeira vez na história, quatro gerações convivem no #ambientedetrabalho: Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z. Com a previsão de que 57% da força de trabalho no país terá mais de 45 anos até 2040, a diversidade etária se torna uma realidade crescente e inevitável.
Nesse contexto, a gestão de #recursoshumanos assume um papel essencial na promoção da inclusão e no combate ao #etarismo, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e aptos a dar o seu melhor.
Liderança Sob Medida: o poder dos testes psicométricos na identificação de talentos
Os #testespsicométricos são uma ferramenta essencial no campo dos #recursoshumanos, especialmente quando o objetivo é identificar e desenvolver lideranças dentro das organizações. No artigo desta semana, vamos falar um pouco…
A Arte da Mediação: Como Resolver Conflitos e Fortalecer Sua Equipe
“Resolver conflitos não é apenas sobre encontrar uma solução imediata, mas sim sobre construir uma base sólida de comunicação e respeito mútuo. Cada conflito superado é uma oportunidade de fortalecer a equipe e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.” – Vera Staut, Sócia e Diretora Executiva da StautGroup
Saúde Mental no Ambiente de Trabalho e Seus Efeitos na Produtividade
Quando uma empresa investe no bem-estar psicológico dos seus colaboradores, não apenas fortalece o engajamento e a produtividade, mas também demonstra um compromisso genuíno com o valor humano. Colaboradores mentalmente saudáveis são mais criativos, resilientes e propensos a colaborar, o que resulta em um ambiente de trabalho mais harmonioso e eficiente. Cuidar da saúde mental é cuidar do coração da empresa.” – Vera Staut, Sócia e Diretora Executiva da StautGroup
O Segredo do Engajamento: Estratégias para Motivar Sua Equipe
A eficácia de um #líder é frequentemente medida pela capacidade de engajar sua equipe. Em um cenário corporativo onde a motivação, o moral e o #engajamento dos funcionários são cruciais…
Escuta Ativa: Estratégias e Soluções de RH para Transformar a Comunicação Corporativa
A falta de #escutaativa no ambiente corporativo pode ser um obstáculo significativo à realização de planejamentos, aplicação de estratégias e concretização de projetos.
Quando os colaboradores e líderes não se envolvem em uma #escutaatenta, informações cruciais podem ser perdidas, levando a mal-entendidos e #falhasnacomunicação. Isso pode resultar em decisões baseadas em dados incompletos ou incorretos, comprometendo a qualidade e a eficácia dos planos estratégicos.
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