O papel das mulheres na liderança de empresas tem sido cada vez mais reconhecido e valorizado nos últimos anos. Ainda assim, infelizmente, há uma disparidade significativa entre a quantidade de homens e mulheres em posições de liderança em todo o mundo. Embora algumas empresas tenham progredido significativamente na equidade de gênero, muitas ainda têm um longo caminho a percorrer.